В подмосковном Клину врачу предложили ставку уборщика за отказ принимать 50 человек

В поликлинике подмосковного Клина офтальмологу Анне Ковалкиной вручили уведомление о новых условиях работы, о чём она рассказала в двух видеороликах в интернете. Как сообщается, при отказе ей предложили перейти в регистраторы или в уборщики служебных помещений стационара.

Недельная нагрузка медиков выросла с 33 часов до 39, и причин руководство не назвало. Приём вместо примерно 35 пациентов за день теперь рассчитан на 50. Третий путь, который оставляет уведомление, — расторжение трудового договора.

Оба ролика Ковалкина записала в слезах. Перечислив предложенные ей варианты, врач добавила:

«А потом спрашивают: „Почему врачей не хватает?“»

Об изменениях врачей узких специальностей предупредили на сборе в июне: тогда им объявили, что рабочее время вырастет в сентябре. По словам Ковалкиной, медиков поставили перед фактом. Как сообщается, в министерстве здравоохранения Московской области происходящее отрицают.

В уведомлении нет объяснений — есть только ссылка на 74-ю статью Трудового кодекса. Ковалкина обратилась в трудовую инспекцию, но ответа на свой запрос не получила: больница не передала документы для проверки. Просьбу изложить причины и основания письменно врач направила и работодателю — документов не дали и здесь.

Статья, на которую ссылается поликлиника, позволяет работодателю по своей инициативе менять условия трудового договора, если в организации работы или в технологиях произошли перемены и прежние условия сохранить невозможно. Трудовую функцию работника таким образом менять нельзя.

Ранее в новостях: В Подмосковье 15 первокурсников медколледжа заключили договоры со скорой помощью

Источник: msk1.ru

Иллюстрация: нейросеть