Жители Свердловской области, которые выйдут на работу 4 ноября, могут рассчитывать на двойную оплату либо на обычную оплату с дополнительным днем отдыха. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на зампредседателя комиссии Общественной палаты Евгения Машарова.
По желанию сотрудника вместо двойной оплаты ему могут предоставить другой день отдыха. В таком случае работа в праздник оплачивается в одинарном размере, а отгул можно использовать в течение года или присоединить к отпуску.
Отдельные категории работников — инвалиды, женщины с детьми до трех лет, родители-одиночки, опекуны детей до 14 лет, многодетные родители, работники с детьми-инвалидами и те, кто ухаживает за больными родственниками, — могут привлекаться к работе в праздники только с письменного согласия.
Без согласия сотрудников допустимо привлекать к работе лишь для предотвращения аварий и катастроф, а также при ЧС и стихийных бедствиях.
Ранее мы писали о том, как отдыхаем в ноябре 2026 года в Екатеринбурге: календарь выходных.Хотите узнавать новости Екатеринбурга и области первыми?
Подписывайтесь на «Ньюсрум24» в Telegram, ВКонтакте и MAX.