Обращение работодателя на «горячую линию» Государственной инспекции труда в Смоленской области помогло предотвратить нарушение трудовых прав работника. После разъяснений сотрудник сможет продолжить работу по трудовому договору, сообщили в ведомстве.
В инспекцию позвонил работодатель, который попросил проконсультировать его по ситуации с расторжением трудового договора по соглашению сторон. В ходе разговора выяснилось, что подписанное сторонами соглашение впоследствии было утрачено.
Несмотря на это, работодатель собирался отказать сотруднику в возможности выполнять работу, предусмотренную трудовым договором. Инспектор разъяснил ему нормы законодательства и обязанность допустить работника к должностным обязанностям в сложившихся обстоятельствах.
После разъяснений работодатель пересмотрел своё решение и вернул сотрудника на рабочее место.
Ранее сообщалось, что трудинспекция выявила нарушения в системе оплаты труда смоленского работодателя.Хотите узнавать новости Смоленска и области первыми?
Подписывайтесь на «Ньюсрум24» в Telegram и ВКонтакте.