Гострудинспекция вступилась за работника смоленского предприятия

В Смоленской области работодателю пришлось официально трудоустроить сотрудника после вмешательства Государственной инспекции труда. Нарушение было выявлено в ходе плановой проверки предприятия, работающего в сфере обработки древесины и производства изделий из дерева.

Проверка прошла в апреле 2026 года. Специалисты инспекции установили, что один из работников выполнял трудовые обязанности на основании гражданско-правового договора, хотя фактически между сторонами сложились трудовые отношения.

По итогам контрольного мероприятия работодателю выдали предписание устранить нарушение и оформить сотрудника в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Как сообщили в Государственной инспекции труда по Смоленской области, предприятие выполнило предписание и заключило с работником трудовой договор.

Заместитель руководителя ведомства Роман Лизунков отметил, что после официального трудоустройства сотрудник получил право на все гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом для работников, выполняющих соответствующие трудовые функции.

В инспекции напомнили, что подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами является нарушением законодательства и может привести к ограничению прав работников на социальные гарантии и защиту.

Ранее В Смоленской области поздравили фермеров: в регионе 2,2 тысячи аграрных хозяйств

Фото: сгенерировано нейросетью

Подпишитесь на агентство новостей НЬЮСРУМ24 ВКонтакте