В Велиже суд встал на сторону беременной, лишённой зарплаты

Смоленск. 18 февраля. NewsRoom24.ru - Жительница Велижа отстояла в суде право на оплату труда после того, как работодатель незаконно лишил её заработка и компенсации.

Женщина работала по внешнему совместительству в МБУДО «Велижский дом детского творчества» с сентября 2024 года по май 2025 года, ведя занятия как педагог дополнительного образования с нагрузкой 4 часа в неделю.

В апреле 2025 года сотрудница ушла в декретный отпуск по основному месту работы и предупредила руководство ДДТ о том, что намерена доработать до конца срока договора — до 30 мая 2025 года. По завершении работы ей полагался полный расчет вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск. Однако на руки женщина получила лишь чуть более 163 рублей.

Выяснилось, что работодатель в одностороннем порядке скорректировал табель учета рабочего времени, указав задним числом, что с 17 апреля по 30 мая женщина находилась в отпуске по беременности и родам. На основании этого бухгалтерия сделала перерасчет и удержала уже начисленные суммы, а 30 мая уволила педагога в связи с истечением срока договора.

Считая такие действия неправомерными, П. обратилась в суд и потребовала взыскать недоплаченные почти 7 тысяч рублей, проценты за задержку выплат с 5 июня и компенсацию морального вреда.

Суд, приняв во внимание отсутствие заявления на отпуск и подтвержденный факт выполнения ею рабочих обязанностей до 30 мая, полностью удовлетворил исковые требования и обязал организацию восстановить справедливость, сообщили в объединенной пресс-службе судов Смоленщины.

Ранее сообщалось, что Смолянам рассказали, на что тратить маткапитал сразу после рождения ребёнка.

Фото: istockphoto