Инспекция труда выявила сразу несколько нарушений после жалобы смолянина

В Государственную инспекцию труда в Смоленской области обратился менеджер по продажам, которому при увольнении не выплатили окончательный расчет. Проверка документов показала, что работодатель также оформил отношения с сотрудником гражданско-правовым договором вместо трудовых.

Обращение поступило через специальный портал «Онлайнинспекция.рф». Работодатель — индивидуальный предприниматель, занимающийся розничной торговлей через интернет.

При рассмотрении обращения инспектор изучил документы, представленные сторонами. Помимо нарушения порядка окончательного расчета, было установлено, что фактически трудовые отношения с сотрудником были оформлены договором гражданско-правового характера.

Руководитель Государственной инспекции труда в Смоленской области Алексей Казменков отметил, что при рассмотрении обращений специалисты проверяют не только непосредственно указанную заявителем проблему. По его словам, в ходе таких проверок могут выявляться и другие нарушения обязательных требований трудового законодательства.

По итогам рассмотрения обращения работодателю выдали предостережение. В нем указана необходимость выплатить сотруднику окончательный расчет, передать сведения о его трудовой деятельности в Социальный фонд России и произвести предусмотренные законодательством обязательные отчисления за работника.

Исполнение предостережения находится на контроле Государственной инспекции труда в Смоленской области.

Напомним, смоляне могут получить компенсацию за задержку зарплаты.

Фото: pexels.com

Подпишитесь на агентство новостей НЬЮСРУМ24 ВКонтакте и Дзен