В конце августа 2026 года в Государственную инспекцию труда в Смоленской области обратился сотрудник гостиничной организации, которому при увольнении не выплатили причитающиеся деньги. Проверка поступившей информации подтвердила факт нарушения трудовых прав.
Сотрудник сообщил инспекции, что после прекращения трудовых отношений работодатель не перечислил ему положенные суммы заработной платы. Специалисты провели оценку достоверности сведений и подтвердили наличие задолженности.
Как рассказал заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области Роман Лизунков, ведомство готовило предостережение работодателю о необходимости устранить нарушение. Однако после того, как организация узнала об обращении своего бывшего сотрудника в инспекцию, ситуация была урегулирована.
Работодатель выплатил имеющуюся задолженность в полном объёме. В результате трудовые права работника были восстановлены.
Подпишитесь на агентство новостей НЬЮСРУМ24 ВКонтакте и Дзен
Читайте также: Штраф в 150 000 рублей выписали смолянке за «мёртвые души»
Фото: pexels.com