Страховой стаж формируется не отметками в трудовой книжке, а взносами, которые работодатель перечисляет в пенсионный фонд. Об этом агентству «Прайм» рассказала гендиректор НПФ «Ингосстрах» Оксана Иванова.
Если отчислений не было, соответствующий период в стаж не зачтут, и восполнить такие потери позже уже невозможно.
По словам эксперта, самая распространённая ситуация — зарплата в конверте. В этом случае взносы идут только с минимальной официальной части дохода.
Также из стажа выпадают периоды работы без оформления и сотрудничество по гражданско-правовым договорам, если заказчик не перечислил обязательные взносы. К моменту выхода на заслуженный отдых это оборачивается недополучением тысяч рублей ежемесячно.
Даже при официально оформленном трудоустройстве не все паузы засчитываются. Отпуск за свой счёт в стаж не входит.
Уход за ребёнком оплачивается лишь до полутора лет и в сумме не превышает шести лет на всех детей. Обучение в вузе после 2002 года в страховой стаж также не включается.
Как добавила Иванова, в отдельных случаях не засчитывают и работу до регистрации в системе персонифицированного учёта.
Труд за границей, частную практику и деятельность в статусе индивидуального предпринимателя тоже могут не учесть — если этих сведений нет в выписке Социального фонда России.
Подписывайтесь на наш канал в MAX!
Напомним: В Госдуме призвали выплатить по 470 тыс рублей работающим пенсионерам
Фото: istockphoto.com