Субъекты России усиливают борьбу за педагогические кадры, предлагая учителям существенные финансовые стимулы для переезда. Как рассказали «Известия», только в Калининградскую область за последний год переехали около 500 педагогов из других регионов.
Максимальная выплата для нового учителя может достигать 2,5 млн рублей.
В Калининградской области новичкам платят от 100 до 200 тысяч рублей при трудоустройстве. Дополнительно предусмотрена компенсация переезда до 100 тысяч и ежемесячное возмещение аренды жилья до 15 тысяч рублей.
Часть специалистов вправе получить жилищный сертификат на 2,5 млн рублей. За привлечение коллег действующим педагогам также положена премия в 50 тысяч.
Как отмечается, такие меры позволяют региону конкурировать за кадры с Москвой, Санкт-Петербургом, Подмосковьем и северными территориями, где зарплаты и условия традиционно привлекательнее. Главным фактором переезда сами учителя называют деньги — уровень дохода важен для половины выпускников педвузов и более чем трети работающих педагогов.
Далее следуют жилищный вопрос, качество жизни и развитие инфраструктуры.
При этом миграция педагогов не решает общую проблему. В регионах, откуда уезжают учителя, кадровый дефицит лишь усугубляется. Нагрузка на оставшихся специалистов может достигать полутора-двух ставок.
Подписывайтесь на наш канал в MAX!