Кадровый дефицит: России нужны 12 млн новых работников

Российская экономика испытывает ощутимый кадровый дефицит. Как рассказала вице‑премьер Татьяна Голикова, до 2032 года стране предстоит привлечь порядка 12 миллионов работников. 

При этом значительная часть потребности связана с необходимостью заместить специалистов, которые в ближайшие годы выйдут на пенсию, пишет ТАСС.

По данным Росстата, сейчас уровень безработицы в России держится на отметке 2,2 %, а численность занятых достигла рекордных 74,6 миллиона человек. Как подчеркнула Голикова, такие цифры наглядно отражают высокий спрос работодателей на персонал. 

Особенно остро ощущается нехватка представителей рабочих профессий — на них приходится примерно миллион открытых вакансий.

Правительство делает ставку на привлечение молодёжи. По словам вице‑премьера, важно создать условия, чтобы молодые люди могли освоить востребованные специальности и успешно трудоустроиться впервые.

Для решения задачи государству предстоит выстроить систему поддержки: от профориентации до содействия в поиске первого места работы.