В России к концу 2026 года намерены разработать единую систему оплаты труда для медицинских сотрудников. Как пишут «Ведомости», сейчас доходы врачей за аналогичную работу в разных субъектах страны могут различаться в несколько раз.
Новые правила должны сделать зарплату медиков более предсказуемой и стабильной.
Согласно предлагаемой схеме, гарантированный оклад составит не менее половины заработка — без учёта компенсационных выплат. На стимулирующие премии и надбавки придётся оставшаяся часть.
Сегодня во многих регионах наблюдается обратная картина: фиксированная составляющая невелика, а основной доход зависит от премий, которые руководство вправе урезать. В ряде случаев окладная часть опускается до уровня МРОТ — 27 093 рубля в 2026 году.
Новая модель должна пройти апробацию и начать внедряться в начале 2027 года. По мнению экспертов, увеличение гарантированной доли дохода позволит врачам чувствовать себя увереннее финансово.
Это, в свою очередь, может снизить потребность трудиться сразу на нескольких ставках.
Проблема низкой базовой части затрагивает и другие бюджетные сферы. В 12 регионах страны базовая ставка учителя не превышает 12 тысяч рублей. Из-за нехватки кадров и небольшого оклада педагогам приходится брать дополнительную нагрузку.
Подписывайтесь на наш канал в MAX!