В Карпинске суд вернул медсестру на работу после незаконного увольнения

Екатеринбург. 26 сентября. NewsRoom24.ru -

Карпинский городской суд отменил увольнение медсестры местной ЦРБ и восстановил её в должности. Женщину уволили в августе после экспертизы, признавшей её непригодной к работе, но суд нашёл в процедуре сразу несколько нарушений. Больница должна выплатить сотруднице компенсацию за вынужденный простой и моральный вред.

Конфликт начался в июле 2026 года. Руководство Карпинской ЦРБ направило медсестру работать в детский оздоровительный лагерь, не получив её согласия. Сотрудница отказывалась из-за проблем со здоровьем, однако работодатель проигнорировал это — а по закону перевод на другое место работы и изменение графика требуют письменного согласия работника.

Вслед за этим женщине провели экспертизу профессиональной пригодности и признали непригодной. В августе больница расторгла трудовой договор, сославшись на отсутствие подходящих вакансий по медзаключению. Как установил суд, сама экспертиза была проведена с нарушениями, а альтернативные должности сотруднице письменно не предложили — ей лишь показали уведомление об отсутствии свободных мест.

По данным пресс-службы свердловских судов, Карпинский городской суд признал увольнение незаконным. Медсестру восстановили на прежнем месте — она продолжит работать с детьми в детских садах и яслях. Больница обязана выплатить 38 730,51 рубля неполученного заработка за вычетом налога и ещё 50 000 рублей в качестве компенсации морального вреда. Дополнительно с медучреждения взыскали 10 000 рублей госпошлины.

Решение пока не вступило в силу и может быть обжаловано. При этом восстановить женщину на работе обязаны немедленно. Суд также вынес больнице предписание: разобраться в причинах нарушений трудового законодательства и принять меры, чтобы подобное не повторилось.

Ранее в новостях: Суд отказал в изъятии недостроя в Екатеринбурге из‑за незаконного газопровода

Фото: РИА Новости