По информации пресс-службы Нижегородского областного суда, мужчина обратился в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате в размере 46110 рублей, денежной суммы процентов задолженности в размере 3800 рублей, а также денежной компенсации морального вреда в размере 2000 рублей к супруге, которая является ИП.
В обоснование своего иска он указывает, что в марте 2004 года был принят на работу к ИП на должность водителя. С ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Но при этом, трудовой договор в письменной форме ему не вручался. В соответствии с условиями заключенного трудового договора он надлежащим образом исполнял и продолжает исполнять до настоящего времени свои трудовые обязанности, не допуская нарушений трудовой дисциплины. Но, работодатель, со своей стороны, начиная с 1 января 2012 года, допускает систематические нарушения условий трудового договора, выражающиеся в том, что ему необоснованно не выплачивается заработанная плата в полном объеме.
В судебном заседании ответчица исковые требования своего супруга признала частично, указав, что из указанной суммы ею был уплачен 13% налог, и она учла сумму стоимости продуктов, которые он брал под запись.
Исследовав материал гражданского дела в полном объеме, суд своим решением исковые требования истца удовлетворил частично.
Данным решением заработная плата в пользу ответчика взыскана в размере 36 172 рубля, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2725 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей.