По информации пресс-службы Государственной инспекции труда в Нижегородской области, в ходе проверки установлено, что в трудовых договорах не прописана трудовая функция работников. Электросварщикам не предоставляются дополнительные отпуска не менее 12 дней за работу во вредных условиях труда по результатам аттестации рабочих мест, компенсация не менее 4 процентов и молоко.
Работникам, занятым на работах с трудносмываемыми и устойчивыми загрязнениями, не выдаются смывающие и обезвреживающие средства (крем, гель, паста и другие средства).
В текущем году не проведен периодический медицинский осмотр работников.
Руководитель предприятия, а также лица, его замещающие и ответственные за соблюдение законодательства по охране труда, не прошли обучение и проверку знаний по охране труда. Кроме того, 11 работников рабочих профессий не прошли стажировку на рабочем месте.
В производстве эксплуатируются станки без защитных экранов, отсутствуют инвентарные номера на оборудовании. Осмотровая канава не имеет устройств, предотвращающих падение автотранспортного средства в канаву во время его передвижения и стационарные упоры для колес (колесоотбойные брусья). На рассекателях, ребордах и прилегающих зонах к осмотровым канавам не нанесена сигнальная разметка.
Были выявлены и другие нарушения.
Генеральному директору выдано предписание об устранении выявленных нарушений в срок до 10 декабря, а также предписание об отстранении 11 человек от работы, как лиц, не прошедших в установленном порядке повторный инструктаж. Исполнительный директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
18+