Отстранен от работы гендиректор Павловского завода имени Кирова в Нижегородской области

Как сообщается на сайте Государственной инспекции труда в Нижегородской области, на ОАО «Павловский завод им. Кирова» выявлено более 30 нарушений трудового законодательства. Установлено, что трудовые договора работников оформляются кадровиками не должным образом. Также с нарушением требований ведется оформление трудовых книжек (например, допускаются записи с сокращениями).

Кроме того, нарушен порядок предоставления очередных отпусков. Работникам не предоставляются в полном объеме дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных условиях труда. Работники, занятые на работах, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, не прошли обучение и проверку знаний по технике безопасности. К производству опасных и вредных работ допущены работники без прохождения периодических медицинских осмотров, в том числе без освидетельствование у психиатра. Они не обеспечены в достаточном количестве специальной одеждой и обеззараживающими средствами.

Нельзя оставить без внимания и тот факт, что в цехе № 2 предприятия при максимальной норме переноса тяжестей в объеме 10 кг женщинам приходится таскать в два раза больше – по 22,5 кг.

Перечень нарушений можно продолжать и продолжать, большинство из них – грубые. Известно, что исполнительному директору завода выдано предписание об устранении нарушений в срок до 22 декабря 2012 г. Пять работников, в том числе генеральный директор ОАО «Павловский завод им. Кирова», отстранены от работы как лица, не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда. Технический директор привлечен к административной ответственности: он оштрафован.

18+