Каждый второй нижегородец хочет увольнения своего начальника

Нижний Новгород. 19 октября. NewsRoom24.ru - 54% жителей Нижнего Новгорода признались, что им стало бы легче работать после увольнения руководителя. Об этом свидетельствуют результаты совместного исследования Группы Ренессанс страхование (MOEX: RENI) и сервиса Зарплата.ру.

По мнению 39% респондентов, чаще проявляет агрессию к подчиненным начальник отдела. Еще 20% считают, что такое поведение свойственно генеральному директору. Больше половины опрошенных (51%) заявили, что из-за «токсичного» руководства сталкиваются с выгоранием. Другие 32% рассказали о развитии тревожного расстройства, 28% — бессонницы. Также некоторые пожаловались на ухудшение состояние волос и ногтей (19%), появление лишнего веса (18%) и аллергии (12%) на фоне хронического стресса.

Большинство видит выход только в увольнении руководителя. Однако треть нижегородцев (35%) уверена, что отношения с начальством могли бы исправить более частые премии, а 26% хотели бы получить управленческие полномочия. Другими способами улучшить атмосферу в коллективе респонденты назвали наем корпоративного психолога (15%) и покупку всем сотрудникам ДМС (7%).

В пятерку самых «ядовитых» профессиональных сфер вошли продажи (52%), бухгалтерия (29%), общественное питание (28%), ритейл (27%) и журналистика (25%). Любопытно, что самые здоровые отношения с коллегами складываются у ИТ-специалистов.

Впрочем, 84% нижегородцев готовы терпеть агрессию по отношению к себе за повышение зарплаты. Например, 32% требуют прибавку от 20 до 50 тысяч рублей, 26% — от 10 до 20 тысяч рублей, а 6% — от 100 тысяч рублей в месяц.

Ранее сообщалось, что 36% жителей столицы Приволжья посчитали несправедливой разницу в зарплате с коллегами.