В России создадут единую систему оплаты труда медработников

В России к концу 2026 года планируют подготовить единую систему оплаты труда работников здравоохранения. Об этом «Ведомостям» рассказал председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников. По его словам, новые правила могут начать внедрять уже в начале 2027 года.

Сейчас зарплаты медиков рассчитываются по разным принципам в зависимости от региона. В отдельных субъектах структуру доходов фактически определяют сами учреждения, поэтому сотрудники с одинаковой квалификацией и обязанностями могут получать существенно разные суммы.

Согласно предлагаемой модели, оклад должен занимать минимум 50% зарплаты без учета компенсационных выплат. Еще до половины дохода смогут составлять стимулирующие выплаты. При этом во многих регионах ситуация сегодня обратная: значительная часть заработка врачей и медсестер приходится именно на премии.

Домников отметил, что наиболее низкие доходы у медиков наблюдаются в Южном федеральном округе, а также в некоторых регионах Центральной России и Поволжья. На Севере и Дальнем Востоке зарплаты выше благодаря районным коэффициентам и дополнительным надбавкам.

Разработкой единой системы занимались еще до пандемии коронавируса, однако реформу отложили из-за значительных стимулирующих выплат сотрудникам, работавшим с пациентами с COVID-19. Сейчас Минтруд и Минздрав вновь работают над изменениями.

Эксперты считают, что новая модель способна снизить зависимость медиков от решений руководства и повысить стабильность доходов. При этом окончательный переход может занять больше времени: по оценке Муслима Муслимова, регионам потребуется перенастройка механизмов финансирования, поэтому завершить реформу без сокращения доходов сотрудников удастся не раньше конца 2027 — начала 2028 года.

Подписывайтесь на наш канал в MAX! 

Ранее в новостях: