В Петербурге удаленку практикуют 34% компаний — на 7% меньше, чем в Москве

В Петербурге сотрудники на удаленной работе есть у 34% компаний. В Москве этот показатель составляет 41%, в остальных регионах — 27%. Разрыв между Петербургом и Москвой достиг 7%.

В Петербурге около 34% работодателей имеют сотрудников на удаленке. Это на 7% меньше, чем в Москве, где показатель равен 41%, но больше, чем в среднем по остальным регионам — там удаленка есть у 27% компаний. За полгода доля таких компаний по стране снизилась с 35% до 31%.

Удаленка чаще встречается в крупном бизнесе: среди компаний со штатом более 1000 человек ее практикуют 38%, среди малых организаций с числом сотрудников до 100 человек — только 21%. Сотрудники, работающие из-за границы, остаются редкостью: о таких работниках сообщил лишь 1% петербургских компаний.

Там, где удаленная работа существует, она обычно охватывает менее 10% штата — так ответили 78% компаний. Чаще всего дистанционно работают специалисты по информационным технологиям: об этом сообщили 50% компаний. На втором месте — сотрудники по управлению персоналом и рекрутингу, 19%. Бухгалтеры, финансисты, а также сотрудники продаж и работы с клиентами встречаются на удаленке в 13% компаний.

Ранее в новостях: Доля компаний с удаленкой в России снизилась до 31% за полгода

Источник: @GATISpb

Иллюстрация: нейросеть