Петербургский инженер отсудил 2,1 млн рублей после незаконного увольнения

В Петербурге 49-летний инженер-конструктор добился выплаты более 2 млн рублей после увольнения. Суд признал расторжение трудового договора за неоднократное неисполнение обязанностей незаконным, передает «Петербургский дневник».

Перед увольнением работнику за одну неделю объявили четыре дисциплинарных взыскания. Часть претензий работодателя была связана с опозданиями, которые подтверждались данными пропускной системы.

При этом остальные взыскания суд отменил. В соответствующих приказах, как следует из материалов дела, не были конкретно указаны допущенные сотрудником нарушения.

В результате формулировку основания увольнения изменили на «по собственному желанию». С работодателя также взыскали 2,1 млн рублей в качестве заработной платы за 260 рабочих дней вынужденного прогула.

В ГУФССП России по Петербургу сообщили, что компания полностью перечислила бывшему сотруднику присужденные средства.

Работодатель также внес необходимые изменения в трудовую книжку инженера.

Ранее в новостях:

Петербуржцы назвали главные причины «тихого увольнения»

Фото: pixabay/succo