Сотрудник не может самовольно покинуть рабочее место после выполнения всех поручений, если рабочий день ещё продолжается. Об этом рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Трудовое законодательство отдельно не описывает ситуацию, когда сотрудник уже закончил все задания, но его рабочее время ещё не истекло. При этом общие нормы ТК РФ предусматривают выполнение обязанностей в течение установленного рабочего дня, пишет РИА Новости.
По словам юриста, самостоятельно заниматься личными делами в этот период также не следует. Без разрешения руководителя такие действия могут рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины.
Южалин рекомендует сначала сообщить начальнику о завершении всех поручений. После этого работодатель может разрешить закончить работу раньше, поручить новые задачи или согласовать личные дела до конца смены.
Если отдельного разрешения нет, сотруднику следует оставаться на рабочем месте и ждать дальнейших указаний. Самовольный уход или использование рабочего времени в личных целях способно привести к дисциплинарной ответственности.
Ранее в новостях: