Каждый 5-й нижегородский работодатель не нанимает кандидатов с избыточной квалификацией

Такие сотрудники могут быстро покинуть компанию.

Нижний Новгород. 01 февраля. NewsRoom24.ru - Каждый пятый работодатель в Нижнем Новгороде не хочет нанимать сотрудников с избыточной квалификацией. К такому выводу пришли аналитики сервиса SuperJob на основании данных исследования, проведенного с 18 по 24 января.

По статистике, 21% нижегородских компаний не хотят брать на работу overqualified-кандидатов. HR-менеджеры считают, что такие сотрудники быстро разочаруются уровнем дохода и поставленными задачами, а потом покинут компанию.

11% организаций, напротив, приветствуют таких специалистов. Работодатели отмечают, что соискатели с избыточной квалификацией быстро адаптируются и готовы к карьерному росту.

При этом большинство работодателей (58%) отдают предпочтение overqualified-кандидатам лишь иногда. Вместе с тем отмечается, что рынок труда изменился в данном направлении. В последнее время таких специалистов нанимают на 4% чаще.

Ранее сообщалось, что число безработных нижегородцев может сократиться к 2025 году.

Еще в рубрике