Нижегородских работодателей накажут за отсутствие оповещения попадающих под частичную мобилизацию

Нижегородским работодателям грозят штрафы за отсутствие оповещения попадающих под частичную мобилизацию работников. Об этом сообщает пресс-служба SuperJob.

Согласно действующему законодательству, работодатели обязаны письменно оповестить сотрудника о явке в военный комиссариат при получении повестки, мобилизационного предписания или сигнала из военкомата.

При этом отсутствие такого оповещения повлечет административную ответственность для организации. Она может быть оштрафована на сумму от 1000 до 3000 рублей.

Кроме того, кадровая служба обязана подавать сведения о приеме или увольнении военнообязанных в военкомат. При нарушении этого требования, компанию будет выплачивать штраф от 1000 до 5000 рублей.

Ранее сообщалось, что нижегородцы, подпавшие под частичную мобилизацию, смогут сохранить за собой рабочие места. Соответствующее постановление подписал российский премьер Михаил Мишустин.