17% нижегородцев пережили домогательства от коллег

17% соискателей в Нижегородской области хотя бы раз сталкивались с домогательствами на работе. Об этом сообщает пресс-служба «HeadHunter Поволжье».

В частности, 9% опрошенных слышали неприличные высказывания в свой адрес, 4% пришлось пережить нежелательные прикосновения, от 1% требовали излишней сексуальности в поведении или манере одеваться, а 2% и вовсе заявили о принуждении к интимной близости со стороны коллеги или руководителя.

Надо отметить, что в целом по России доля пострадавших от харрасмента оказалась ниже, чем в нижегородском регионе – 13%. При этом и в стране, и в области домогательствам чаще подвергаются женщины: о том, что они никогда не замечали нездорового внимания со стороны коллег, рассказали 93% мужчин и 82% представительниц прекрасного пола.

Наиболее безопасными в контексте обсуждения темы харрасмента оказались отрасли энергетики и телекоммуникаций (94%), сельского хозяйства и промышленного оборудования (93%), а также строительства и розничной торговли (90%). А чаще всего коллеги приставали к работница и работникам сектора товаров народного потребления и гостинично-ресторанного бизнеса (15 и 12% соответственно).

Об оскорблениях в адрес коллег знают 9% респондентов, 5% видели, как к другим сотрудникам прикасались без их согласия, а еще 5% поведали об их принуждении к интимной близости. Отмечается, что в 85% виновные в домогательствах к коллегам не понесли никакой ответственности. Лишь 6% из них сделали выговор, еще 4% уволили. А вот уголовные дела были возбуждены только в 1% случаев. Еще бы – ведь в 84% российских организаций не предусмотрено никаких мер для пресечения харрасмента. Только в 6% компаний прописали запрет на домогательства в нормативных актах, 5% регулярно обучают сотрудников корпоративной этике, а 3% ввели регламент сообщения о случаях домогательств, в том числе анонимных.

Напомним, в мае уголовное дело было возбуждено по факту действий сексуального характера с несовершеннолетними воспитанниками Городецкого детского дома.