С 1 сентября изменятся правила отзыва сотрудников из отпуска

С 1 сентября 2026 года в России изменятся правила отзыва из отпуска сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс вступают в силу в начале осени, сообщает РИА Новости.

Федеральный закон, предусматривающий изменения, президент России Владимир Путин подписал 25 мая 2026 года.

По новым правилам таких работников можно будет отозвать из отпуска только при чрезвычайных обстоятельствах. В частности, речь идет о необходимости предотвратить катастрофу или производственную аварию либо устранить последствия катастрофы, аварии или стихийного бедствия.

При этом непосредственное участие конкретного сотрудника должно быть необходимо исходя из его трудовых обязанностей.

Работу после такого отзыва из отпуска должны оплачивать не менее чем в двойном размере. Это касается часов, в течение которых сотрудник выполняет обязанности, связанные с обстоятельствами, ставшими причиной его возвращения на работу.

Порядок отзыва необходимо закрепить в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте или трудовом договоре.

Неиспользованная часть отпуска также сохраняется за сотрудником. По его выбору эти дни должны предоставить в удобное время либо присоединить к отпуску за следующий рабочий год.

Таким образом, изменения не вводят возможность свободно отзывать сотрудников с вредных и опасных производств из отпуска: исключение будет действовать только для предусмотренных законом чрезвычайных ситуаций.

Подписывайтесь на наш канал в MAX!

Ранее в новостях: Россияне экономят на поездках по стране и чаще выбирают зарубежье

Фото: Олеся Башаева