В Москве предложили чаще привлекать выпускников колледжей на госслужбу

В Москве кадровый резерв государственной и муниципальной службы можно пополнять за счёт выпускников колледжей, но сейчас этот ресурс задействован слабо. Такие данные исследования Центра экономики непрерывного образования привела пресс-служба Президентской академии РАНХиГС.

По специальности «юриспруденция» в госучреждения приходят работать примерно 42% выпускников колледжей. У тех, кто учился на экономических и управленческих направлениях, этот результат ниже — около 28%.

«СПО – реальный, но недоиспользованный канал формирования кадров для госслужбы. Результаты социологического исследования подтвердили: выпускники профессиональных образовательных организаций с юридическим образованием в большей степени соответствуют для государственной службы», – заявила ведущий научный сотрудник ЦЭНО Елена Ломтева.

Молодёжь до 30 лет составляет в системе госслужбы 14,3%. Служащих старше 40 лет там больше половины. При этом будущие специалисты всё раньше выходят на рынок труда: с учёбой совмещают работу 64% студентов-экономистов и 57% будущих юристов, тогда как в 2016 году таких было менее 40%.

Колледж вместо вуза выпускники выбирают, чтобы раньше начать работать и получать зарплату, а также чтобы не сдавать ЕГЭ. Часть юристов затем планирует поступить в вуз. Для госсектора важны уровень зарплат, стабильность и соцгарантии, отмечают и интересную работу. Уверены в своей карьере на 5-10 лет вперёд 59,2% экономистов и 57,7% юристов.

Ранее в новостях: Мосгордума установила сроки формирования нового состава Мосгоризбиркома

Источник: www.mskagency.ru

Фото: Mark Plötz / Pexels