Работодателям запретят испытывать матерей детей до трех лет

Москва. 30 августа. NewsRoom24.ru - С 1 сентября 2026 года в России работодателям запретят устанавливать испытательный срок женщинам с детьми в возрасте до трех лет. Аналогичная гарантия будет действовать для работников, которые воспитывают таких детей без матери, сообщил депутат Госдумы Игорь Игошин.

Изменения предусмотрены Федеральным законом № 91-ФЗ, который вносит поправки в статьи 70 и 264 Трудового кодекса России.

По словам Игошина, ранее запрет на испытательный срок распространялся на женщин, воспитывающих детей в возрасте до полутора лет. С сентября возраст ребенка, до достижения которого будет действовать эта трудовая гарантия, увеличивается до трех лет.

При этом работодателям будет запрещено не только увольнять таких сотрудников как не прошедших испытание, но и включать само условие об испытательном сроке в трудовой договор или локальные нормативные акты.

«Если работодатель включит такое условие в договор или локальный акт, это будет считаться нарушением трудового законодательства и грозит штрафом до 50 тысяч рублей», — подчеркнул депутат.

Игошин отметил, что с 1 сентября вступает в силу и ряд других изменений трудового законодательства, предусматривающих дополнительные гарантии для отдельных категорий работников.

Подписывайтесь на наш канал в MAX!

Ранее в новостях Медведев заявил об отсутствии планов мобилизации в России

Фото Яндекс.Карты