Максимальный разрыв за 13 лет: женщины Коми зарабатывают на треть меньше мужчин

Женские зарплаты в Коми на крупных и средних предприятиях в 2025 году отставали от мужских на 36,8%. Мужчины в среднем получали 101,5 тысячи рублей после налогов, женщины — 64,2 тысячи. Это максимальный гендерный разрыв за 13 лет.

Такое неравенство доходов характерно для северных регионов с преобладанием "мужских" отраслей вроде добычи и производства. В Мурманской области разрыв достигает 47%, в Забайкалье — 44%. Минимальные различия — в бюджетных республиках вроде Ингушетии (13,8%).

Причины — перерывы на материнство и семейные обязанности. Женщины работают на 2 часа меньше в неделю, но почасовая оплата ниже на 27%. Даже топ-менеджер среди женщин получают на 42% меньше мужчин.

Неравенство сохраняется всю карьеру, кроме возраста до 18 лет. Ситуация является типичной для большинства стран.

Напомним, средняя зарплата в Коми в феврале 2026 года составила почти 96 тыс. рублей.

Фото: banki.ru