Жителям Коми рассказали, как не попасть к недобросовестному работодателю

Главный инспектор труда в Коми Лидия Некучаева рассказала, на что обратить внимание при трудоустройстве и когда стоит насторожиться. Об этом пишет БНК.

По словам эксперта, идеальный алгоритм начинается с ознакомления с локальными актами компании. Затем подписывается трудовой договор в двух экземплярах с обязательным указанием места работы, должности, даты начала, оклада и надбавок. После издают приказ о приёме и оформляют электронную трудовую книжку. 

Насторожиться стоит, если работодатель просит выйти на работу до подписания договора, предлагает длительный неоплачиваемый стаж, требует деньги за пропуск или обучение.

Проверить компанию можно через реестр Роструда о нелегальной занятости или банк данных исполнительных производств.