Соцфонд и работодатель: кто и сколько платит при производственной травме в Коми

За первое полугодие 2026 года в Коми зафиксировано шесть тяжёлых производственных травм. Об этом в беседе с БНК рассказала главный инспектор труда в регионе Лидия Некучаева. Она пояснила, на какие выплаты могут рассчитывать пострадавшие — как от работодателя, так и от государства.

Тяжесть травмы определяется по приказу Минздравсоцразвития — лёгкая или тяжёлая, без промежуточных вариантов. К тяжёлым относятся, например, ушиб головного мозга, проникающие ранения позвоночника, кровопотеря более 20%.

Сотрудник вправе требовать от работодателя полностью оплачиваемый больничный и компенсацию морального вреда. Как отметила эксперт, прокуратура в последние два года активно присуждает такие выплаты, и суммы бывают значительными. Она привела случай, когда женщина получила тяжёлую травму на необесточенном цехе и через суд добилась компенсации в 3 млн рублей.

Основной объём выплат гарантирует государство по федеральному закону №125 — за это отвечает Соцфонд России. Страховые выплаты назначаются после медико-социальной экспертизы. С февраля 2026 года максимальная единовременная выплата — более 163 тысяч рублей, но она уменьшается в зависимости от тяжести травмы. При гибели работника семья получает 2 млн рублей. Также пострадавший может претендовать на ежемесячную страховую выплату, размер которой зависит от средней зарплаты и степени утраты трудоспособности. 

СФР также компенсирует расходы на реабилитацию: лечение в санатории, протезирование, лекарства, услуги сиделки и технические средства. Компания по собственной инициативе может оформить материальную помощь.

Лидия Некучаева подчеркнула, что гарантией выплат служат официально оформленные трудовые отношения. Самозанятым, работающим по ГПХ или без договора, будет сложнее получить компенсацию — потребуется через суд доказывать факт трудовых отношений и получение травмы именно во время работы.