Поиск по сайту
Подробно
16.02.2026 21:45

В Коми каждый седьмой сотрудник перешел на неполную занятость

Число частично занятых в регионе увеличилось почти на 17%. Предприятия стараются сберечь кадры, урезая часы вместо увольнений.
Республика Коми. 16 февраля. NewsRoom24.ru - В третьем квартале 2025 года ситуация на рынке труда республики заметно изменилась. Тысячи специалистов крупных и средних организаций столкнулись с сокращением рабочих смен, вынужденными простоями или необходимостью уйти в неоплачиваемый отпуск.

Согласно исследованию аналитической службы FinExpertiza, основанному на данных Росстата, в указанный период в Коми в усеченном режиме трудилась почти 31 тысяча человек. Годом ранее этот показатель составлял около 26,5 тысячи. Таким образом, прирост за двенадцать месяцев достиг 16,8%.

Эксперты подсчитали, что доля таких сотрудников теперь составляет 14,1% от всего персонала крупных и средних компаний региона. Фактически, это означает, что каждый седьмой работник столкнулся с ограничениями по времени труда.

Рост частичной занятости наблюдается по всем параметрам. Самой массовой категорией остаются те, кто оформил отпуск без сохранения зарплаты (рост на 9,3% в целом по выборке). Также увеличилось число людей, перешедших на неполный день по соглашению сторон.

Однако наиболее тревожная динамика зафиксирована в сегментах, зависящих от воли руководства. Количество сотрудников, отправленных в простой, выросло более чем на 60%, а число переведенных на сокращенный график по инициативе работодателя подскочило сразу в восемь раз.

Президент FinExpertiza Елена Трубникова связывает происходящее с желанием бизнеса минимизировать расходы. Компании переходят к осторожному управлению: вместо прямых сокращений штата они перераспределяют нагрузку, надеясь переждать сложный период и сохранить коллектив до улучшения экономической обстановки.

Особенно сильно эта тенденция ударила по обрабатывающей промышленности, на которую пришлась почти половина прироста частичной занятости. Как подчеркивают аналитики, промышленный сектор играет системную роль: спад загрузки здесь моментально отражается на всей структуре рынка труда


Автор: Иван К.
Еще в рубрике