Русская медная компания и СберУниверситет договорились обучать специалистов горной металлургии с применением искусственного интеллекта. Программы будут доступны в Екатеринбурге и Москве.
Сотрудничество стартует с пилота «Цифровой университет» — цифровой платформы СберУниверситета для обучения персонала. Она подбирает учебные маршруты под конкретного сотрудника и создаёт тренировочные симуляции под задачи компании.
«Мы создаём будущее корпоративного обучения», — сказал Айрат Хафизов, добавив, что соглашение соединяет производственный опыт РМК с возможностями искусственного интеллекта.
В компании намерены выяснить, насколько сильно технология ускоряет подготовку учебных курсов и помогает персоналу быстрее получать нужные для работы навыки.
Площадки для занятий появятся в двух городах: в Екатеринбурге будут работать программы СберУниверситета, а у РМК появится собственное пространство в московском кампусе партнёра. Металлургам доступны повышение квалификации, переподготовка и обучение преподавательским навыкам для занятий с коллегами.
«Промышленность входит в период, когда конкурентоспособность компании определяется не только оборудованием, но и скоростью, с которой люди осваивают искусственный интеллект и новые модели управления», — отметил Олег Михайлов. По его словам, партнёры намерены построить общую образовательную систему из двух городских площадок, цифровых сервисов и собственной школы преподавателей из производственников.
Ранее в новостях: В Екатеринбурге СК и епархия договорились развивать кадетское образование
Фото: Vyacheslav Bukharov / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0
Хотите узнавать новости Екатеринбурга и области первыми?
Подписывайтесь на «Ньюсрум24» в Telegram, ВКонтакте и MAX.