Штрафовать сотрудников за опоздания запрещено — Госдума

Депутат Государственной думы Дмитрий Свищев заявил, что работодатели не вправе вычитать из зарплаты сотрудников деньги за опоздания, если это прямо не закреплено в трудовом договоре. 

Соответствующее заявление он дал в интервью ТАСС. По словам парламентария, подобные удержания нарушают закон.

Как подчеркнул Свищев, Трудовой кодекс предусматривает лишь три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение. Штрафы за опоздания в этот перечень не входят. 

Работник, которого оштрафовали, имеет право не только вернуть удержанные средства, но и потребовать компенсацию за задержку выплаты. Работодатель, применяющий такие санкции, нарушает законодательство и может быть привлечён к ответственности.

При этом лишить сотрудника премии допустимо лишь в том случае, если она относится к стимулирующим выплатам. Порядок этой процедуры должен быть заранее зафиксирован в локальных нормативных актах организации. 

Если деньги удержали незаконно, сотрудник вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд для возврата средств.

Хотите узнавать новости первыми? Подписывайтесь на наш канал в MAX!

Напомним: Свердловский пансионат заплатит штраф за ненадлежащий уход за пожилой женщиной

Фото: istockphoto.com