Ленинский районный суд Нижнего Тагила признал незаконным лишение премии оператора погрузчика, который заснул на рабочем месте во время перерыва. Подробности процесса рассказали в пресс-службе судов Свердловской области.
Оператор погрузчика прошёл предсменный медосмотр в 06:54, почти за час до начала смены. В тот день техника была неисправна, поэтому производственных заданий ему не поручали, остальные указания он выполнил.
Около одиннадцати часов мужчина почувствовал сонливость и пошёл в помещение дистанционного управления выпить крепкого чая. Отдельного помещения для отдыха и приёма пищи в цехе не предусмотрено, поэтому он задремал, сидя на лавке. О недомогании он сообщил начальнику смены.
Суд установил: заснул работник именно в то время, когда по регламенту работодателя ему полагался перерыв на отдых — 39 минут. Юрист компании настаивал, что отдыхать можно, но спать нельзя. Однако суд указал, что запрет на сон в перерыве не установлен ни инструкцией по охране труда, ни правилами внутреннего трудового распорядка.
Также выяснилось, что фактически оператор выходит на работу на час раньше времени, указанного в трудовом договоре, — ради прохождения медосмотра.
Суд удовлетворил иск водителя погрузчика, признав, что оснований для лишения премии не было, а недобросовестное исполнение обязанностей ничем не подтверждено. Работодателя также обязали выплатить компенсацию морального вреда в размере пяти тысяч рублей.
Ранее в новостях: В метро Екатеринбурга пассажир остался без рюкзака во время досмотра
Источник: Российская газета
Иллюстрация: нейросеть
Хотите узнавать новости Екатеринбурга и области первыми?
Подписывайтесь на «Ньюсрум24» в Telegram, ВКонтакте и MAX.