По данным рекрутингового портала Superjob.ru, женщины чаще претендуют на должность директора по персоналу (78%). Представителей сильного пола среди кандидатов всего – 22%.
Стартовые позиции доступны соискателям со стажем руководства HR-отделом от 2 лет. Работодатели отдают предпочтение выпускникам кафедр психологии и управления персоналом. Обязательным условиям является наличие высшего образования. Конкурентным преимуществом при трудоустройстве пользуются обладатели степени MBA.
Среднее зарплатное предложение для директора по персоналу в Москве составляет 150 000 рублей, в Санкт-Петербурге — 120 000 рублей, а в Нижнем Новгороде — 85 000 рублей.
18+