NewsRoom24 18 января 2018 17:24 16 +

Муниципалитет начал формировать кадровый резерв

17.06.2013 11:03
Муниципалитет начал формировать кадровый резерв
Набор желающих поработать на благо города ведет департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации Нижнего Новгорода.

Как сообщает пресс-служба администрации Нижнего Новгорода, кандидатом для включения в список может стать гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком РФ и отвечающий квалификационным требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе.

Отбор во внешний кадровый резерв проводится в два этапа: первый является дистанционным, второй – очным.

На первом этапе кандидат подает заявку на включение во внешний кадровый резерв, которая оформляется посредством заполнения анкеты на официальном сайте администрации Нижнего Новгорода.

Проведение второго этапа отбора осуществляется специальными комиссиями в форме индивидуального собеседования. Участники внешнего кадрового резерва закрепляются за структурными подразделениями администрации города. По результатам работы кандидаты рекомендуются либо в соответствующий департамент, либо в муниципальные учреждения и предприятия.

Со своей стороны глава администрации Нижнего Новгорода Олег Кондрашов отметил, что «главная задача – создать профессиональный кадровый резерв, способный решать задачи, стоящие перед муниципальной властью».

Источник: http://newsroom24.ru

архив новостей

25262728293031123456789101112131415161718192021222324252627282930311234
ПнВтСрЧтПтСбВсПнВтСрЧтПтСбВсПнВтСрЧтПтСбВс




  1. В каком возрасте, на Ваш взгляд, лучше всего вступать в брак?
Управление Росреестра по Нижегородской области
Процедура раздела земельных участков регламентирова...
18.01.2018 12:30:42
Еще в рубрике