Как сообщается на сайте Государственной трудовой инспекции в Нижегородской области, в ООО СК «Стиль-Т» по заявлению работника ведомство провело проверку соблюдения трудового законодательства.
В ходе проверки была выявлена задолженность по выплате заработной платы в сумме 2 869 875 рублей перед 232 работниками.
В нарушение требований статьи 22, 136 ТК РФ в ООО СК «Стиль-Т» работодателем выплата заработной платы производится один раз в месяц 20 числа. Заработная плата за январь 2013 года по март 2013 года согласно платежным поручениям выплачивалась работникам предприятия реже, чем каждые полмесяца. Также нарушаются сроки оплаты отпуска работникам. В день увольнения работникам ООО СК «Стиль-Т» все суммы, причитающиеся от работодателя, выплачены не были.
Кроме того, работодателем нарушен порядок ведения трудовых книжек, при проверке отсутствовала книга учета движения трудовых книжек.
Работодателю выдано обязательное к исполнению предписание, рассматривается вопрос о возбуждении административного дела.
18+