Медсестры Нижнего Новгорода зарабатывают меньше коллег из Воронежа

Помимо низкой заработной платы, одной из причин нежелания молодых медсестер оставаться и развиваться в медицине является несоответствие личных качеств тем, что требуются для такой работы.

Так, согласно опросу Исследовательского центра Superjob.ru, 68% медсестер имеет друзей среди коллег по работе. Это максимальный показатель среди представителей разных профессий. Для сравнения, среди руководителей и программистов лишь 41% признали, что у них есть настоящий друг на работе. Вероятно, система, при которой все делают одно общее дело, а не конкурируют за заказы и клиентов, накладывает свой отпечаток на рабочие отношения.

Среднее зарплатное предложение для медицинской сестры (брата) в Москве составляет 30 000 руб., в Санкт-Петербурге - 23 000 руб., в Волгограде - 13 000 руб., в Воронеже - 15 000 руб., в Екатеринбурге - 20 000 руб., в Казани - 15 000 руб., в Красноярске - 18 000 руб., в Нижнем Новгороде - 14 000 руб., в Новосибирске - 17 000 руб., в Омске - 15 000 руб., в Перми - 17 000 руб., в Ростове-на-Дону - 15 000 руб., в Самаре 15 000 руб., в Уфе - 15 000 руб., в Челябинске - 17 000 руб.