Трудовой кодекс РФ отстаивает интересы работодателей, - опрос

Социологический опрос: «1 Мая – День трудящихся. Как вы считаете, в нашей стране трудовое законодательство в большей степени защищает права работодателя или права работника?» был проведен порталом Superjob.ru

Только пятая часть представителей российских компаний (19%) уверенно заявляет, что в России трудовое законодательство стоит на страже интересов обеих сторон в равной степени. Среди экономически активных россиян таких еще меньше — 17%. «При условии знания трудового законодательства хорошо и работникам, и работодателям», — полагают опрошенные.

Большая же часть экономически активных россиян (38%) убеждена: сегодняшнее трудовое законодательство скорее защищает работодателя.

Иную ситуацию можно наблюдать среди работодателей: в том, что трудовое законодательство в большей степени защищает их собственные права, убежден 21% респондентов, тогда как 49% думают, что на сегодняшний день более выигрышным является положение сотрудника.

Затруднились с ответом на поставленный вопрос 30% экономически активных россиян и 11% представителей компаний. «Основная проблема у нас не с законодательством, а с его применением и использованием: мало кто из работников задумывается о своих правах и мало кто из них пытается свои права защитить»; «ТК в нынешнем виде не выгоден ни работнику, ни работодателю. В него нужно не поправки вносить, а писать заново».

18+