Сергей Потапов сказал:
- Если вспомнить 2005 год, то тогда в Нижегородской области было 660 сельских администраций, и в каждой сидел чиновничий персонал. За семь лет количество поселений было сокращено на треть – сегодня их 417. При этом отмечу, что штат не расширился. Только за последний год численность работающих в органах госвласти была сокращена на 30% – с 6300 человек в прошлом году до 4474 человек в текущем. На гражданской службе в 2011 году работало 5100 человек, сейчас 3900. Сокращение составило более 20%.
- 10 лет назад, чтобы работать в органах госвласти, было одно требование – высшее образование и иногда опыт работы. Сегодня чиновники - это достаточно хорошо подготовленные, высоко квалифицированные люди, имеющих, во-первых, профильное образование. Во-вторых, претендентам надо пройти тяжелый конкурс, собеседование, различные психологические тесты. Конечно, есть должности, на которые люди могут быть приглашены, но это единичные случаи.
- Когда работающие у нас молодые люди вдруг решают сменить место работы на более высоко оплачиваемое или более интересное, я никогда не препятствую их решению. Хочется, конечно, сохранить способных ребят, но одна из наших функций – готовить кадры и не только для госучреждений. Многие из тех, кто начинал вместе с нами, сегодня работают в крупнейших российских и зарубежных компаниях.