NewsRoom24 11 декабря 2016 11:40 16 +

Двенадцать лучших тренеров приняли участие в открытии Института кадрового развития в Нижнем Новгороде

16.11.2012 17:45
Двенадцать лучших тренеров приняли участие в открытии Института кадрового развития в Нижнем Новгороде
День открытых дверей состоялся в Институте кадрового развития вчера.

День открытых дверей в Институте кадрового развития состоялся 15 ноября по адресу ул. Минина 10-в . Это первый нижегородский институт, который дает концентрированные навыки ключевых управленцев в максимально сжатые сроки, гарантируя при этом результат.  

Данный проект был разработан депутатом городской Думы Алексеем Гойхманом, и призван утолить «кадровый голод» в сфере топ-менеджмента. 

В своем выступлении депутат поздравил нижегородцев с рождением нового учебного заведения.

«Институт будет осуществлять подготовку кадров на профессиональном уровне и давать те знания, какие не могут дать высшие учебные заведения, – рассказал Алексей Гойхман. – Мы сделаем все, чтобы сделать обучение образцовым и высококвалифицированным, и дало объем знаний, необходимый для кадрового успеха на предприятиях».

По словам директора Института Ирины Земсковой, программа обучения представляет собой последовательное прохождение интегральной карты, состоящей из 4 секторов: личное развитие, коммуникации, позиционирование и эффективность.

Данный проект был разработан депутатом городской Думы Алексеем Гойхманом, и призван утолить «кадровый голод» в сфере топ-менеджмента. 

В своем выступлении депутат поздравил нижегородцев с рождением нового учебного заведения.

«Институт будет осуществлять подготовку кадров на профессиональном уровне и давать те знания, какие не могут дать высшие учебные заведения, – рассказал Алексей Гойхман. – Мы сделаем все, чтобы сделать обучение образцовым и высококвалифицированным, и дало объем знаний, необходимый для кадрового успеха на предприятиях».

По словам директора Института Ирины Земсковой, программа обучения представляет собой последовательное прохождение интегральной карты, состоящей из 4 секторов: личное развитие, коммуникации, позиционирование и эффективность.

После успешного прохождения всех ступеней выпускники получат сертификаты Института кадрового развития, свидетельствующие о высоком усвоении программы и умении применить приобретенные компетенции в своей практической деятельности.

Преподавательский состав института сформирован из топ-менеджеров известных российских и международных компаний, экспертов и профессиональных тренеров.

Автор: Полина Кузьминова
Источник: http://newsroom24.ru

архив новостей

21222324252627282930123456789101112131415161718192021222324252627282930311
ПнВтСрЧтПтСбВсПнВтСрЧтПтСбВсПнВтСрЧтПтСбВс

НАШИ ПАРТНЕРЫ:
  1. Планируете ли Вы заняться спортом в новогодние праздники?