Нижегородская область вошла в топ-7 регионов РФ по неравенству зарплат

Нижегородская область попала в топ-7 регионов РФ с самым большим разрывом между высокими и низкими зарплатами. Об сообщает ТАСС со ссылкой на исследование FinExpertiza.

Согласно информации, разница зарплат в Нижегородской области составляет в 9,9 раза - 11,5 тыс. рублей против 113,4 тыс. рублей. Регион занимает 6 место рейтинга по неравенству зарплат.

Максимальное зарплатное неравенство в России зафиксировано в Москве (17,9 раза – 20 тыс. руб. против 357,5 тыс. руб.), Санкт-Петербурге (12,7 раза – 16,6 тыс. руб. против 211,5 тыс. руб.) , а также Подмосковье (12 раз – 14,4 тыс. руб. против 173,1 тыс. руб.) и Тюменской области (10,4 раза – 14,1 тыс. руб. против 146,6 тыс. руб.).

Наименьшую же разницу зафиксировали в Чечне (6,9 раза — 10,4 тыс. руб. против 71,7 тыс. руб.), Мордовии (6,7 раза — 10,6 тыс. руб. против 70,6 тыс. руб.), Карелии (6,6 раза — 17,1 тыс. руб. против 112,4 тыс. руб.), Алтайском крае (6,6 раза — 11,7 тыс. руб. против 76,8 тыс. руб.) и Туве (в 5,9 раза — 16,3 тыс. руб. против 95,6 тыс. руб.).

Отмечается, что пандемия лишь усугубила положение сложившееся положение, А следствием растущего неравенства стала инициатива правительства снизить безработицу путем уменьшения заработной платы. Власти стимулировали работодателей сохранять штат, однако у бизнеса в условиях кризиса не было возможности держать зарплаты на прежнем уровне. В результате значительная часть работников со средними зарплатами перешла в категорию низкооплачиваемых.