Программу реализует региональный центр «Мой бизнес» в рамках нацпроекта.
Их модернизация ведется по нацпроекту.
Зарплаты получили 114 работников.
Самому «дорогому» кандидату предлагают от 200 тысяч рублей в месяц.
Это связано с кадровым голодом.
Работодатель не платит им с августа.
Названы востребованные направления в работе.
Кадровый дефицит наблюдается во всех сферах деятельности.
Они состоятся на следующей неделе.
Занятия пройдут в нескольких округах.
Семинар прошел в «Точке кипения hi-tech» на базе АО «Промис».
Мероприятие организует Нижегородский центр занятости.
Её назначили на пост гендиректора фармацевтической компании.
На верхней строчке предложение с зарплатой до 280 тысяч рублей.
В ведомстве наблюдается дефицит кадров.
Большинство из них моложе 35 лет.
В эти дни на работе становится больше срочных задач.
Состоялся ежегодный муниципальный конкурс.
За работу нижегородцам готовы платить до 126 тысяч рублей ежемесячно.
Вакансии, которые не пользуются популярностью у граждан РФ, предложат иностранным специалистам.
Рейтинг возглавили менеджер по продажам и врач-онколог.
Мероприятия помогут осознанно подойти к поиску работы.
Большинство готовы смириться при повышении зарплаты.
Работа с молодежью проводится в нескольких направлениях.
Больше всего вакансий открылось для специалистов розничной торговли.
Особенно остро вопрос разной оплаты труда волнует юристов и медиков.
Рассказываем, кому готовы платить от 150 тысяч рублей.