Правительство Нижегородской области перечислило требования для организации очной работы беременных в СOVID-условиях. Их напомнили нижегородцам при ответе на вопросы подписчиков в Instagram.
Напомним, самоизоляцию из-за угрозы коронавируса должны соблюдать не только нижегородцы 65+, но и беременные, а также лица с хроническими заболеваниями. Возможность получения «карантинного» больничного листа предусмотрена только для лиц 65 лет и старше.
Беременные нижегородки и лица, имеющие хронические заболевания имеют право на удаленный режим работы в период COVID-пандемии, а при невозможности перевода - отправлены в отпуск.
Режим самоизоляции не распространяется на руководителей и тех сотрудников чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций, а также медработников. В этом случае самоизоляцию не смогут соблюдать все три категории: лица 65+, беременные и хроники.
«Подскажите пожалуйста, как быть беременным во время пандемии? Перевестись на удаленку нет возможности т.к работаю продавцом-консультантом в ТЦ. Какие условия труда должен предложить работодатель?»- спросила нижегородка с ником «alsurodina5».
В государственно-правовом департаменте Нижегородской области ответили, что в этом случае работодатель обязан обеспечить COVID-безопасные условия труда согласно пункту 5.1 указа губернатора о повышенной готовности. В частности, каждому сотруднику перед началом рабочего дня необходимо измерять температуру и отправлять на больничный тех, у кого она повышена. Кроме того, на рабочем месте должны присутствовать кожные антисептики, а сотрудники должны быть снабжены масками и перчатками, в том числе и для поездок на работу.
Помещения в офисах и на предприятиях необходимо проветривать каждый пару часов, а между сотрудниками должна быть соблюдена социальная дистанция. Запрещены командировки. В помещениях с постоянным нахождением людей должны работать бактерицидные излучатели, а контактные поверхности дезинфицироваться каждые два часа.
«Требования Указа обязательны для всех физических и юридических лиц, а несоблюдение влечет административную ответственность»,- подчеркнули в правительстве региона.
Фото: инстаграм-аккаунт ФСС Нижегородской области.