Более 45 тысяч работников Нижегородской области перешло на удаленный режим труда с 15 октября. Об этом Newsroom24 сообщили в ГАУ НО «Центр координации проектов цифровой экономики».
Напомним, нижегородские предприятия должны перевести всех офисных сотрудников, а также работников в возрасте от 65 лет, беременных женщин и людей с хроническими заболеваниями на удаленный режим работы.
При этом предприятиям с численностью штата свыше 500 человек придется разделить сотрудников минимум на три потока с разным режимом работы. Это нужно для того, чтобы на проходных не собирались очереди, а в общественном транспорте не было толкучки.
До 15 октября включительно предприятия должны были составить списки сотрудников, которые работают удаленно, а также тех, кого отправят на удаленку в ближайшие дни.Среди нижегородских организаций больше всего сотрудников на дистанционный режим перевели крупные предприятия региона, у которых общее число работников превышает тысячу человек.
К 15 октября в регионе на «удаленке» трудятся свыше 45 тысяч нижегородцев, из них порядка 5 тысяч сотрудники — из группы риска по коронавирусу.
Ранее Newsroom24 сообщал, что беременные нижегородки и лица, имеющие хронические заболевания имеют право на удаленный режим работы в период COVID-пандемии.«Беременные женщины и лица, имеющие хронические заболевания должны быть переведены на удаленный режим работы, а при невозможности перевода - отправлены в отпуск. Получение больничного листа беременным женщинам для прохождения режима самоизоляции не предусмотрено. Лица, имеющие хронические заболевания вправе получить лист временной нетрудоспособности по основному заболеванию»,- пояснили в правительстве региона.
Отмечается, что режим самоизоляции не распространяется на руководителей и тех сотрудников чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций, а также медработников. В этом случае самоизоляцию не смогут соблюдать все три категории: лица 65+, беременные и хроники.