NewsRoom24 26 мая 2019 20:07 16 +

Нижний Новгород - в лидерах по числу вакансий для IT-специалистов

13.03.2019 09:55
Нижний Новгород - в лидерах по числу вакансий для IT-специалистов
За последние два года количество вакансий для специалистов без опыта в данной сфере выросло на 3%, что говорит о том, что компании стали активней работать с молодыми кадрами.
Нижний Новгород. 13 марта. NewsRoom24.ru -

Аналитики HeadHunter выявили основные тренды в IT-сфере в Нижнем Новгороде. Пресс-служба компании называет следующие тренды:

1.     Востребованность IT-специалистов растет

Растет популярность не только программистов, разработчиков, тестировщиков и аналитиков, но и всех тех, кто в принципе связан с этой профобластью. В начале этого года в Нижнем Новгороде было открыто на 28% больше вакансий в IT-сфере, чем в 2018 году.

Что касается соискательской активности, то на динамике резюме пока не сильно сказывается сезонность – традиционно весной и осенью кандидаты более охотно выходят на открытый рынок труда. Прирост резюме в IT на hh.ru в Нижнем Новгороде составил в этом году составляет +6% по отношению к аналогичному периоду прошлого года. При этом, Нижний Новгород занял третью строчку по количеству вакансий в данной сфере, после Москвы и Санкт-Петербурга.

В итоге можно наблюдать непростую ситуацию: спрос со стороны работодателей значительно превышает предложение.

2.    Рынок IT остается «соискательским»

На одну вакансию в сфере IT в Нижнем Новгороде претендует примерно два соискателя. Для сравнения: в Москве и Санкт-Петербурге – три кандидата. Эти показатель говорит о дефиците IT-специалистов, который сохраняется на протяжении нескольких лет. Вне зависимости от отраслевой принадлежности, компании уже ощутили нехватку квалифицированных кадров, способных не только соответствовать высоким требованиям работодателей, но и быстро адаптироваться к текущим изменениям в бизнес-процессах. Конкуренция за людей в перспективе ближайших 5-7 лет лишь усилится, что скажется на росте заработных плат в сфере IT.

3.    За IT-специалистов растет конкуренция у компаний самых разных отраслей

Вопреки мнению, что специалисты IT нужны только компаниям соответствующего направления, это далеко не так. Например, за последний год в Нижнем Новгороде компании разместили более 11 000 вакансий в данной сфере (13% от общего числа предложений) из них только 46% - предложения от IT-компаний, 12% - услуг для бизнеса, 11% от телекоммуникационных компаний, 5%- от розничной торговли, 4% от финансового сектора. Менее 1%, но за прошлый год встречались предложения для IT-специалистов от сельскохозяйственных компаний, ЖКХ и политических партий. Если посмотреть на отраслевую динамику, то с каждым годом в борьбу за IT-специалистов все активнее вступают компании самых разных отраслей бизнеса.

4.    Заработные платы будут расти

Все эти тенденции так или иначе сказываются на росте заработных плат. Так, размер средней ожидаемой в резюме и предлагаемой в вакансиях заработной платы в профобласти IT в Нижнем Новгороде на hh.ru составил 55 тысяч рублей и 61 тысячу рублей соответственно. То есть, компании уже сейчас вынуждены повышать зарплаты, чтобы привлечь соискателей с нужными знаниями и опытом работы.

По данным проекта HeadHunter Банк данных заработных плат, средний планируемый рост вознаграждения в этом году составит 4%, а у ITкомпаний 10%. И данная сфера уже сейчас опережает многие на рынке по уровню заработных плат.

5.    Интерес компаний к специалистам без опыта работы остается низким

С одной стороны, работодатели ощущают острую нехватку специалистов самых разных специализаций в IT, в другой – компании не спешат брать на работу специалистов без опыта работы. Например, сегодня в Нижнем Новгороде доля вакансий по рынку для специалистов без опыта работы составляет 24%, а в «Информационных технологиях» она всего 15%. Правда, за последние два года количество вакансий для специалистов без опыта в данной сфере выросло на 3%, что говорит о том, что компании стали активней работать с молодыми кадрами.

Исследование проводилось 11 февраля - 11 марта 2019 года.

Агентство недвижимости кварц
«Открытый офис» для всех агентов по недвижимости города
Пакет «готовая сделка»
Узнать больше
Пакет «штатный риэлтор»
Узнать больше
Обучающие семинары
Узнать больше

Подробности по телефону +7(831)423-30-09 и на сайте ankvarz.pro

архив новостей

ПнВтСрЧтПтСбВсПнВтСрЧтПтСбВсПнВтСрЧтПтСбВс




  1. Каким образом вы поддерживаете в тонусе свою фигуру?