Изменения на нижегородском рынке труда проанализировали специалисты портала Работа.ру.
В январе общее количество вакансий увеличилось на 27,5% по сравнению с концом прошлого года при том, что количество размещенных резюме практически не изменилось (- 0,2%). Это объясняется тем, что соискатели еще не вошли в ритм после затяжных новогодних праздников.
В начале года значительно вырос спрос в сферах:
- «юриспруденция» (+48% вакансий за месяц),
- топ-менеджмент (+46%),
- «торговля» и «логистика/Склад/ВЭД» (+34% вакансий на месяц).
Наименьший рост количества предложений зафиксировано в сферах:
- недвижимость/риелторские услуги (+3%)
- бытовые услуги / Обслуживание оборудования (+9%).
В среднем, рост количества вакансий в каждой отрасли находится в районе 20%, снижения в январе по сравнению с последними месяцами прошлого года не зафиксировано.
В отличие от работодателей, активность соискателей в январе осталась на уровне прошлого года.
Наибольшую активность в январе проявили соискатели в сферах:
- рестораны/питание (+15% резюме за месяц)
- охрана/безопасность (+13% резюме за месяц).
Уменьшилась активность в сферах:
- юриспруденция (-27% резюме за месяц)
- недвижимость/риелторские услуги (-11% резюме за месяц).
К наиболее конкурентным сферам относятся:
- бухгалтерия/аудит/экономика предприятия (10,7 резюме на вакансию),
- топ-менеджмент (10,7 резюме на вакансию),
- бухгалтерия/аудит/экономика предприятия (10,4 резюме на вакансию),
- маркетинг/реклама/PR (8,5 резюме на вакансию)
- HR/кадры/подбор персонала (7,3 резюме на вакансию).
К наименее конкурентным:
– охрана/безопасность (1,3 резюме на вакансию),
- работа без специальной подготовки/без опыта (1,6 резюме на вакансию),
- рестораны/питание (1,7 резюме на вакансию)
- торговля (1,9 резюме на вакансию).
Ранее сообщалось о том, что удаленную работу в Нижегородской области практикуют 27% нижегородцев, из них на фрилансе трудятся 11%.