На Бору работник пытался убить начальника за снижение зарплаты

 Судом было установлено, что в феврале 2011 года около 09 часов 20 минут подсудимый, находясь в рабочем кабинете директора, в ходе ссоры возникшей на почве личных неприязненных отношений, в связи с тем, что руководитель снизил ему размер заработной платы, с целью умышленного причинения директору тяжкого вреда здоровью, умышленно нанес потерпевшему два удара деревянным брусом по голове. После того, как брус от нанесенных ударов переломился на две части, мужчина, продолжая осуществление преступного умысла, правой рукой обхватив шею своего начальника, сдавил её, и, удерживая его в таком положении, вцепился зубами в правое ухо потерпевшего, пытаясь его прокусить. Затем мужчина, не удержав равновесие, уронил потерпевшего на диван и умышленно нанес последнему удар кулаком по правой височной области головы и, удерживая его на диване, с силой надавил пальцем на правый глаз потерпевшего. Таким образом, работник умышленно причинил своему руководителю телесные повреждения, которые вызвали причинение тяжкого вреда здоровью по признаку опасности для жизни.

Заслушав подсудимого, потерпевшего, свидетелей, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что в судебном заседании полностью подтверждена вина подсудимого в умышленном причинении потерпевшему тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни. Преступление было совершено в ходе ссоры, возникшей на почве личных неприязненных отношений, при отсутствии какого-либо реального общественно опасного посягательства со стороны потерпевшего на подсудимого.

Подсудимый признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 111 УК РФ и ему назначено наказание в виде 3 лет лишения свободы, которое определено считать условным с испытательным сроком на два года, в течение которого осужденный своим поведением должен доказать свое исправление.

В возмещение морального вреда в пользу потерпевшего с подсудимого взыскано 110 000 рублей. Приговор в кассационном порядке не обжалован и вступил в законную силу.

18+